Koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, johdolle, tiiminvetäjille ja tiiminjäsenille.
Koulutus sopii myös hr ammattilaisille, projektipäälliköille, asiantuntijatehtävissä oleville.
Hyötyjä
– työn muotoilulla on selkeä yhteys työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämisessä
– työn muotoilun oppimisprosessin avulla kehitetään kykyä tunnistaa työn voimavaroja ja vaatimustekijöitä
– ymmärrys työhyvinvoinnin kokonaisuudesta kasvaa: miten hallitaan kuormitusta ja vahvistetaaan voimavaroja
Sisällöt
– työhyvinvoinnin rakentumisen työkalut
-miten työhyvinvointia johdetaan
– työn voimavarat ja vaatimustekijät – mitä merkitystä niillä on
– kohti toimivaa työtä ja sujuvaa arkea, jossa työ ja tekijä on paras pari!
Koulutus toteutetaan verkkototeutuksena
Kouluttaja ja lisätiedot Päivi Lauronen paivi.lauronen@kktavastia.fi
Koulutus toteutuu, mikäli osallistujia on vähintään 5 hlöä