Tavastia tarjoaa yrittäjille ja yrityksille rekry-, täsmä- ja muutoskoulutusta. Näistä käytetään yhteistä nimitystä yhteishankintakoulutus. Koulutukset ovat saatavissa kaikille aloille!
Yhteishankintakoulutuksena yritykselle räätälöidään ammatillista aikuiskoulutusta, jonka yritys ja ELY-keskus hankkivat ja rahoittavat yhdessä. Vaihtoehtoja on kolme:
Koulutuksilla yritys voi etsiä ammattitaitoista työntekijää silloin, kun osaajia ei ole saatavilla tai heitä ei valmistu koulutuksesta. Yritys voi myös räätälöidä henkilöstölleen ammatillista perus- tai lisäkoulutusta tilanteessa, kun teknologia muuttuu. Lisäksi yritys voi auttaa taloudellisista tai tuotannollisista syistä irtisanottuja työntekijöitä löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitä.
Lue lisää koulutuksista TE-toimiston sivuilta.
Tavastia järjestää lisäksi avoimia lupakorttikoulutuksia, joihin yritys voi ilmoittaa henkilökuntansa silloin, kun sille parhaiten sopii. Koulutukset onnistuvat myös räätälöidysti.
Uutta työvoimaa rekrytoidessa on hyvä muistaa, että ELYn rahoittamana työvoimakoulutuksena Tavastiassa voi suorittaa hygienia- ja anniskelupassit sekä työturva- ja tulityökortit rekrytoitavalle henkilökunnalleen. Lisätietoa näistä saat Tavastia Koulutuksen sivuilta.