Yleinen

Hämeenlinna toivottaa filippiiniläiset hoitajat tervetulleiksi   

8.11.2022

Kanta-Hämeeseen tulee ikäihmisten palveluihin ja vammaisten asumispalveluihin yhteensä 30 työntekijää Filippiineiltä. He sijoittuvat hoiva-avustajan tehtäviin eri yksiköihin Hämeenlinnassa ja Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymässä.   

Forssaan ja Hämeenlinnaan loppuvuonna töihin saapuville filippiiniläisille hoitajille järjestetään koulutusta Ammattiopisto Tavastiassa ja Forssan ammatti-instituutissa. He opiskelevat lähihoitajiksi oppisopimuskoulutuksella ja suorittavat suomen kielen opintoja.  

Filippiiniläiset sairaanhoitajat aloittivat lähihoitajaopinnot maanantaina 7.11. Ammattiopisto Tavastiassa.  

– Hieno ja innokas ryhmä saapui meille opiskelemaan. Kaksi ensimmäistä päivää tutustumme toisiimme ja oppimisympäristöön. Opiskelijoille tehdään myös osaamiskartoitusta. He saapuivat Suomeen viime viikolla ja kävivät tutustumassa työpaikkoihinsa, joissa aloittavat työt keskiviikkona, kertoo koulutuspäällikkö Pirjo Saarela Ammattiopisto Tavastiasta. 

Filippiiniläisillä työntekijöillä on jo entuudestaan sairaanhoitajan koulutus kotimaastaan. Jatkossa Oma Hämeen tavoitteena on tarjota heille mahdollisuus tehdä lähtömaassa suoritetun koulutuksen mukaisia työtehtäviä.  

– Tulevaisuudessa heille halutaan tarjota mahdollisuus päivittää tutkintonsa ja työskennellä sairaanhoitajina. Se vaatii kuitenkin vielä selvittelyä ja päätöksentekoa myös kansallisella tasolla, selventää Hämeenlinnan kaupungin ikäihmisten palvelujen vs. johtaja Anne Tuominen. 

Hoito- ja hoivatyössä vallitsee kasvava työvoimapula. Syinä henkilöstövajeeseen ovat mm. väestön ikääntyminen, henkilöstön eläköityminen ja lakiin kirjatut hoitajamitoitukset. Samaan aikaan sosiaali- ja terveysalan koulutuksiin hakeutuu yhä vähemmän opiskelijoita. Uusia rekrytointikeinoja tarvitaan, ja yksi niistä on kansainvälinen rekrytointi. Sitä on toteutettu Suomessa jo yli kymmenen vuoden ajan niin julkisella kuin yksityiselläkin sektorilla.  

Kanta-Hämeessä rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Sarastia Rekryn kanssa. Rekrytointiprosessin hoitaa Henkilöstöpalvelu Silkkitie Oy.  

Lisätietoja:  
Hämeenlinnan kaupunki, ikäihmisten palvelujen vs. johtaja Anne Tuominen, anne.tuominen@hameenlinna.fi, puh.  040 749 3834 
Ammattiopisto Tavastia, koulutuspäällikkö Pirjo Saarela, pirjo.saarela@kktavastia.fi, puh. 050 434 7015 

Sivua päivitetty 8.11.2022 kello 08.45

Uusimmat uutiset

Ammattiopisto Tavastia hakee toiminnanohjauksen kokeiluun

Tavastia on jättämässä hakemuksen Opetus- ja kulttuuriministeriölle toiminnanohjauksen kokeiluun, joka mahdollistaisi ammatillisen koulutuksen laajan järjestämisen ilman erillisiä järjestämislupamenettelyjä. Kokeilu antaisi […]

Lue lisää

21.2.2025

TAVASTIArekry tarjosi yrityksille mahdollisuuden kohdata opiskelijoita

Helmikuisessa tapahtumassa oli tarjolla erityisesti sesonkityöpaikkoja. Kaksi kertaa vuodessa järjestettävän tapahtuman tarkoituksena on esitellä opiskelijoille sopivia työpaikkoja ja vahvistaa opiskelijoiden […]

Lue lisää

13.2.2025

Wetterhoff 140 vuotta

Vuonna 2025 juhlistetaan Wetterhoffin 140-vuotista taivalta. Luvassa on mm. näyttelyitä, juhlaviikkoa ja kulttuuritapahtumia. Wetterhoffin käsityöalan koulutus jatkuu vireänä sekä Ammattiopisto […]

Lue lisää

4.2.2025