Olemme mukana Hiilineutraali Hämeenlinna vuonna 2035 -ohjelmassa.

Koulutuskuntayhtymä Tavastia

Tehtävämme on ylläpitää ja luoda uutta osaamista sekä rakentaa parempaa ja kestävämpää tulevaisuutta.

• Kestävä kehitys näkyy vahvasti sekä strategiassa että arjessa. Tavastiassa puhutaan kestävästä tulevaisuudesta. Sillä tarkoitetaan mm. ekologista kestävyyttä, turvallisuutta, monikulttuurisuutta, kansainvälisyyttä, sosiaalista kestävyyttä, yrittäjyyttä, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä taloudellisuutta.
• Strategiaa tukeva Kestävän tulevaisuuden ohjelma on laadittu vuoteen 2025 asti.
• Ihan tavastialainen -tiimi on otettu käyttöön syksyllä 2022. Tiimissä on Tavastian koko henkilökunta ja opiskelijat kaikista kuntayhtymän oppilaitoksista, yhteensä noin 5 100 henkilöä. Kestävän tulevaisuuden tekijät -kanavalla keskitytään mm. vastuulliseen viestintään ja ympäristöasioihin.
• Vietämme yhteisiä teemaviikkoja oppilaitoksissamme, mm. viikolla 7 Hyvinvoiva Tavastia ja viikolla 41 valtakunnallinen Energiansäästöviikko.
• Henkilökunta voi tuoda kehittämisideoitaan Jatkuvan parantamisen työkalun kautta. Opiskelijoilla on myös mahdollisuus esittää ideoita ja aloitteita sähköisesti Tuliko idea? Tee aloite! -linkin kautta.
• Tavastiassa on kaikkien käytössä CRnet-tietokanta, jossa on ajankohtaista faktaa vastuullisuudesta päivä kerrallaan Suomesta ja maailmalta.
• Kulutusseurantaa tehdään mm. energiasta, sähköstä ja vedestä.
• Energiansäästötoimenpiteitä pohditaan koko kuntayhtymässä.
• Ravitsemis- ja siivouspalvelut luovat parhaillaan omaa ympäristöohjelmaa tavoitteineen ja toimenpiteineen. Tavoitteena on hakea Ekokompassi-ympäristösertifikaattia.
• Henkilökunnalla on mahdollisuus hankkia työsuhdepolkupyörä.
• Hankinnoissa pyritään huomioimaan kestävä kehitys

Visiotamme mukaillen: Kestävän tulevaisuuden tekijät Tavastiasta.

Ammattiopisto Tavastia

Ammattiopisto Tavastialla on OKKA-säätiön myöntämä Oppilaitosten kestävän kehityksen sertifikaatti jo vuodesta 2017.  Sertifikaatti päivitettiin keväällä 2022.

• Kestävä tulevaisuus on keskeinen osa opiskelijan polkua opiskelijavalinnasta valmistumiseen saakka.
• Ammattiopiston rakennuksissa käytetään erilaisia energialähteitä, kaukolämpöä, maalämpöä, aurinkosähköä ja kaasua. Aurinkosähkön tuottamaa energian tehoa voi seurata henkilökunnan selaimen aloitussivulta. Sähkösopimus on tehty vesisähköstä.
• Olemme mukana valtakunnallisessa VASKI-hankkeessa, Vastuullinen ja kestävä ammatillinen koulutus.
• Vuosittain tehdään sovitun teeman mukainen sisäinen auditointi jokaisella osastolla.
• Opiskelijoilla on mahdollisuus valita opinnoissaan erilaisia opintopolkuja, esim. kestävän tulevaisuuden polku, kaksoistutkintopolku, kansainvälisyyspolku tai yrittäjyyspolku.
• Uusien tutkintojen ammattitaitovaatimuksissa kestävään toimintaan kiinnitetään enemmän huomiota kuin aikaisemmin.
• Hyvinvointi virtaa -teemaviikkoa vietetään vuosittain viikolla 40, #amistekeehyvää

Vanajaveden Opisto

OKKA-säätiö myönsi Vanajaveden Opistolle vuonna 2020 sertifikaatin kestävän kehityksen työstä. Kehitystyö on jatkunut osana opiston toimintaa ja keväällä 2023 on vuorossa sertifikaatin uusiminen.  

• Vanajaveden Opisto edistää kestävää elämäntapaa kannustamalla aiheen pohdintaan ja keskusteluun sekä järjestämällä koulutuksia ja toimintaa hyvän tulevaisuuden eteen.
• Opistolla on kestävän tulevaisuuden työryhmä, EkoVOP.
• Käytössä on EkoVOP-logo, jolla korostetaan kestävän tulevaisuuden viestintää.   
• Opiston järjestämillä kursseilla lisätään tietoa kierrätyksestä ja säästeliäästä materiaalin kulutuksesta, digitaalisuuden hyödyntämisestä opiskelussa, monikulttuurisuudesta ja suvaitsevaisuudesta, rikkaasta kansallisesta ja kansainvälisestä kulttuuriperinnöstä, luovuudesta ja ongelmanratkaisutaidoista sekä liikunnallisesta elämäntavasta.
• Useilla kursseilla kestävää tulevaisuutta käsitellään aihepiirien ja kurssien sisältöön sopivilla tavoilla. Kursseilla opiskellaan monipuolisesti, suunnitelmallisesti ja yhdessä oivaltaen.  
• Merkityksellinen ja arvokkaaksi koettu elämä sekä ihmisen toiminnan sopeuttaminen maapallon kestokykyyn ja luonnonvarojen riittävyyteen ovat askelmerkkejä parempaan tulevaisuuteen. 
• Kestävä elämäntapa VOPissa.

Lukiokoulutus Tavastia

• Kestävä kehitys huomioidaan Kestävän kehityksen portaat -kulttuuri-identiteetin tunnistamisesta tulevaisuuden asiantuntijaksi -hankkeissa.
• Hämeenlinnan lyseon lukio on valinnut sertifikaatin hakua valmistelevan työryhmän, johon kuuluu henkilökunnan lisäksi opiskelijoita.
• Lyseon opettaja osallistuu sosiaalisen kestävyyden koulutukseen.
• Kestävä kehitys on huomioitu uudessa opetussuunnitelmassa.
• Vahvistetaan opiskelijoiden osallisuutta.
• Kestävän kehityksen teemaviikkoja vietetään lukioissa, Kaurialan lukiossa energiansäästöviikkoa ja Lyseolla sosiaalisen kestävyyden viikkoa keväisin ja lisäksi Osaatko lajitella -tapahtumapäivää.
• Kestävän kehityksen periaatteista laitetaan säännöllisesti infoa sosiaaliseen mediaan.
• Vähennetään ruokahävikkiä, kopiointia ja tulostusta.
• Lisätään liikunnallisuutta ja taukojumppaa.